● Tapaamisessa saat lisää tietoa erilaisista tulospalkkiomalleista.
● Tapaamisessa saat vastaukset kaikkiin tulospalkkiojärjestelmään liittyviin kysymyksiin.
● Tapaamisessa et sitoudu mihinkään.
● Tapaamisen jälkeen voimme edetä hinnoitteluun sekä projektin
käynnistysvaiheeseen.
● Tapaaminen voidaan järjestää etänä tai livenä sinun toiveittesi ja aikataulujesi
mukaisesti.
Tulospalkkiojärjestelmän tarkoitus on suunnata koko henkilöstön huomio ja tekeminen sellaisiin asioihin, joka parantavat yrityksen tulosta ja näkyvät sitä kautta myös työntekijöiden tilinauhassa.
Tulospalkkiomiehen päätehtävä on sinun yrityksesi tuottavuuden parantaminen selkeän ja toimivaksi todetun tulospalkkiojärjestelmän avulla. Tuon konkreettisia toimintamalleja avuksesi ja ennen kaikkea istutan nämä toimintamallit käytäntöön yhdessä Sinun kanssasi.
Klikkaa alta ja lue, miten tulospalkkiojärjestelmää voidaan käyttää esimerkiksi myyntitiimin motivaattorina.
“Suosittelen kyllä oikeastaan jokaiselle organisaatiolle! Erityisesti silloin, kun yrityksen tekeminen on monialaista ja helposti rönsyilevää. Tulospalkkiomies auttaa saamaan tiimeille ja tekemiselle fokusta. Oma mantrani on ollut jo pitkään valmentajalegenda Ismo Lehkoselta lainattu sitaatti ”Steriili tussuttelu ei kiinnosta ketään”. Mikäli nahkasi on verraten ohutta, etkä ole valmis ottamaan vastaan suoraa puhetta ja rehellistä näkemystä liiketoimintasi kehittämisestä, älä pyydä Tulospalkkiomiestä apuun.”
-Iiro Junnila, toimitusjohtaja, Louhos Digital
● Tapaamisessa saat lisää tietoa erilaisista tulospalkkiomalleista.
● Tapaamisessa saat vastaukset kaikkiin tulospalkkiojärjestelmään liittyviin kysymyksiin.
● Tapaamisessa et sitoudu mihinkään.
● Tapaamisen jälkeen voimme edetä hinnoitteluun sekä projektin
käynnistysvaiheeseen.
● Tapaaminen voidaan järjestää etänä tai livenä sinun toiveittesi ja aikataulujesi
mukaisesti.
Tulospalkkiojärjestelmän tarkoitus on suunnata koko henkilöstön huomio ja tekeminen sellaisiin asioihin, joka parantavat yrityksen tulosta ja näkyvät sitä kautta myös työntekijöiden tilinauhassa.
Tulospalkkiomiehen päätehtävä on sinun yrityksesi tuottavuuden parantaminen selkeän ja toimivaksi todetun tulospalkkiojärjestelmän avulla. Tuon konkreettisia toimintamalleja avuksesi ja ennen kaikkea istutan nämä toimintamallit käytäntöön yhdessä Sinun kanssasi.
Klikkaa alta ja lue, miten tulospalkkiojärjestelmää voidaan käyttää esimerkiksi myyntitiimin motivaattorina.
Tommi Larikka
Tulospalkkiomies, tuottavuusyrittäjä
Saara Ruti-Larikka
Hallintomuija
© 2020 – Larikka Konsultointi Oy | Tietosuojaseloste | Kotisivut: Sivustamo Oy